Менеджер по логистике

Менеджер по организации логистики в Caravan Partners — это ключевой сотрудник, который обеспечивает бесперебойную работу между различными подразделениями компании: производственными цехами, отделом упаковки и службой доставки. Это не просто стандартная роль логиста — наш менеджер активно управляет внутренними процессами, координируя работу на всех этапах, от производства до доставки готовой продукции клиентам.

Заработная плата обсуждается при встрече и не ограничивается заявленным уровнем , все будет зависеть от квалификации и уровня кандидата.

Обязанности :

• Управление процессами доставки: Организация и контроль работы по упаковке, доставке и сохранению качества продукции (температура, внешний вид, фактура).
• Оптимизация маршрутов доставки, управление командой курьеров и мониторинг выполнения доставок.
• Бюджетирование и финансовое управление :Планирование мониторинг бюджета, корректировка целевых показателей по доставке и логистике, контроль затрат и отчётность руководству.
• Разработка и оптимизация схем расстановки работников
• Определение функционала позиций и распределение задач среди сотрудников. Оптимизация процессов и улучшение схем в зависимости от условий (например, объем спроса, локация).
• Использование инструментов бережливого производства
• Применение методов (A3, 5 почему, диаграмма Ишикавы) для решения проблем и улучшения рабочих процессов.
• Анализ и отчетность по KPI:Разработка, мониторинг и корректировка системы KPI для процессов доставки и логистики.
• Подготовка отчетности по ключевым показателям и анализ отклонений от целей.
• Управление и оптимизация работы с агрегаторами и онлайн-платформами Работа с агрегаторами, мобильными приложениями и маркетплейсами: решение операционных проблем, взаимодействие с технической поддержкой, продвижение и мониторинг заказов. Повышение прибыли и оптимизация затрат
• Анализ бизнес-процессов, внедрение улучшений для увеличения продаж и прибыли. Оптимизация затрат на доставку и повышение рентабельности.
• Управление командой Проведение ежесменных собраний, обсуждение результатов предыдущей смены и постановка задач. Коммуникация с командой и внутренними клиентами. Поддержание высокого уровня обслуживания и клиентской удовлетворенности. Мониторинг качества продукции от внутренних поставщиков, анализ отклонений от стандартов и коммуникация с цехами. Участие в планерках и собрания управляющего совета, лидирование проектов по оптимизации процессов компании. Нам важно, что бы кандидат :
• Имел опыт работы в данной сфере , образование в транспортной логистике приветствуется . Умел пользоваться ИТ платформами и последними передовыми тенденциями в области доставки. Личностные характеристики : Многозадачность, стрессоустойчивость, ориентация на результат , умение находить нестандартные решения, аналитические способности, высокий уровень коммуникабельности , гибкость , ответственность - способность брать на себя ответственность , организованность - умение эффективно планировать процессы, лидерские качества. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : 1. Конкурентную заработную плату бонусы , которые растут от объема - возможность увеличивать собственные доходы 2. 25 % скидки на продукцию компании 3. Обучение один раз в год у лучших тренеров Казахстана и стран СНГ 4. Возможность карьерного роста