Исполнительный директор (CEO)

ВАМСВЕТ - Стабильная и активно развивающаяся компания, по оптово-розничной продаже светотехнической продукции, в связи с расширением штата ищет энергичного, амбициозного и ответственного сотрудника в компанию.

О компании:

Компания на рынке уже 15 лет. Наши продукты хорошо известны целевым клиентам. За 15 лет мы смогли разработать отлаженные бизнес-процессы взаимодействия с клиентами.

Нашим основным ключевым продуктом является декоративный свет. Все, что делает жизнь людей красивее, теплее и уютнее (люстры, бра, торшеры, лампочки и т.д.). Наш товар изначально нравится покупателям, а сайт уже долгое время удерживает лидирующие позиции по посещаемости и удобству.

Миссия роли:

Возглавить компанию, обеспечивая её устойчивый рост, увеличение прибыли и рыночной ценности. Внедрять инновации, выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду на достижение амбициозных целей.

Ожидания к кандидату:

Опыт:

• Не менее 3 лет в роли Генерального/Исполнительного директора

• Работа в компаниях со штатом от 100+ человек, оборот от 500 млн руб./год

• Отрасли: светотехника, товары для дома, ecom, оптовая торговля (non-food)

• Опыт внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы (желательно, но не обязательно)

Ключевые требования:

✔ Технические навыки:

• Опыт работы в Excel, 1С

• Глубокое понимание финансовой отчётности (ОДР, БДР, ДДС)

• Умение работать в Scrum и управлять проектами

✔ Управленческие компетенции:

• Стратегическое мышление — видеть общую картину бизнеса и принимать решения на основе данных

• Нестандартные решения — способность решать сложные кейсы

• Мотивация команды — ежедневные встречи, чёткая постановка задач, работа с KPI

• Делегирование — умение эффективно распределять и контролировать задачи

✔ Личные качества:

• Инновационность — следит за трендами, внедряет новые технологии

• Аналитический склад ума — принимает решения на основе статистик, а интуиция в помощь

• Обучаемость — постоянно развивается (курсы, MBA, книги)

• Достижения — может показать конкретные результаты («было → стало»)

• Активный образ жизни и увлечение спортом (важно, чтобы руководитель заряжал энергией команду).

Что вы будете делать:

Развивать бизнес:

• Увеличивать чистую прибыль, рентабельность, товарооборот

• Оптимизировать финансовые потоки

• Внедрять AI и автоматизацию для роста эффективности

Управлять командой:

• Проводить ежедневные планерки и еженедельные стратегические совещания

• Мотивировать сотрудников через KPI и прозрачную систему премирования

• Выстраивать корпоративную культуру (команда = ключевой актив)

Принимать решения:

• Быстро реагировать на изменения рынка

• Находить неочевидные пути для роста бизнеса

• Работать по принципу «Доходы должны быть больше расходов»

Что мы предлагаем:

Стабильный "белый" доход (оклад 200 000 + ежемесячный бонус)
Возможность влиять на бизнес — здравые цели, интересные проекты и реальные полномочия
Команда профессионалов — никакой бюрократии, только результат

Как мы поймём, что вы успешны?

• Рост прибыли (не просто «стабильно», а «было X → стало Y»)

• Нет кассовых разрывов и долгов, отсутствует кредиторская задолженность

• Сотрудники вовлечены и эффективны

• Внедрены минимум 2 инновационных проекта за год

Готовы привести компанию к новым рекордам?
Присылайте резюме и конкретные примеры ваших достижений (цифры, кейсы, реализованные проекты).

P.S. Мы ценим скорость, инновации и результат. Ваши идеи и энергия — наш следующий прорыв.