Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

Сейчас мы в поиске талантливого Java-разработчика в нашу команду, которая занимается реализацией целевого микросервисного процессингового и карточного решения для розничного и корпоративного блока в рамках задач импортозамещения.

Стек технологий: Java, PostgreSql, Grpc, Rest, Kafka, Zookeeper, OpenShift/Kubernetes.

Какие задачи предстоят:

• Разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java;
• Написание Unit-тестов;
• Рефакторинг и оптимизация кода, Code review;
• Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов;
• Участие в подготовке документации;
• Участие в принятии архитектурных решений;
• Менторство Junior Java-рзработчиков в команде.

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт промышленной разработки от 2 лет;
• Опыт работы в банковском секторе;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем, систем финансового профиля;
• Понимание принципов многопоточного программирования;
• Опыт работы с СУБД Oracle;
• Опыт профилирования приложений - поиск утечек памяти, поиск bottleneck приложений;
• Понимание набора практик DevOps (Jenkins, Groovy).

Мы предлагаем:

• Формат работы: гибрид\удаленка в городах присутствия офисов (Ростов-на-Дону, Тверь, Москва, Краснодар, Санкт-Петербург);
• Проекты для ведущих российских и международных компаний, выполнением которых ты будешь гордиться;
• Самые современные подходы к архитектуре и технологический стэк;
• Непрерывный рост как на руководящие позиции, так и в роли технического эксперта;
• Обучение, конференции и сертификации за счет компании;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы в лучших клиниках для сотрудников и детей до 18 лет;
• Страхование жизни;
• Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам твоей работы;
• Скидки в различных заведениях города только потому, что ты сотрудник Axenix.