HR Generalist в HR команду ИТ холдинга, удаленно
Пожалуйста, оставляйте ссылу на свой телеграм в сопроводительном письме, мне будет легче связаться с вами.
Для ИТ компании с распределенной структурой (несколько юрлиц, микс трудовых и сервисных договоров), 200 человек штат - ищу крепкого HRG, который поддержит процессы HR Администрирования, найма, онбординга.
⭐️ Успешный кандидат - умеет и любит работать с документами, информацией и людьми, обладает опытом работы в HR не менее года.
Обязанности:
- Организация всего документооборота, связанного с оплатой труда сотрудников, для этого нужно уметь формировать структуру хранилищ документов, вести реестры (все онлайн на google drive). Вы будете являться поставщиком первичной документации на основании которой будут осуществлять выплаты сотрудникам (договоры, доп.соглашения, инвойсы за услуги).
- Участие в найме: привлечение и координация процесса отбора
- Пребординг и онбординг новых сотрудников - способность донести особенности оформления для разных категорий сотрудников. В идеале, вы должны понимать, чем трудовой договор отличается от сервисного, знать базовые налоговые режимы разных юрисдикций.
- Подготовка отчетов - опыт работы с excel и базовых формул вам очень помогут. Опыт работы с HR системами (HRIS) будет плюсом.
- Участие в офбординге сотрудников - координация и контроль прохождения “обходного листа”, документов, закрывающих трудовые и финансовые отношения с сотрудником.
Требования:
- Сопровождение всего жизненного цикла сотрудника от найма до увольнения
- Уверенное знание инструментов Google (Google Drive is a must)
- Умение работать с документами и цифрами, дотошность и аккуратность
- Умение работать с информацией в сложном, подвижном контексте, т.е. думать (не всегда есть инструкции и шаблоны, нужно уметь адаптировать к ситуации аналоги)
- Понимание базовых HR процессов
- Опыт работы в таск-трекерах
- Английский не ниже B2 (работа с документами, редкая коммуникация с англо-говорящими коллегами)
Условия:
- ☀️Удаленка
- Оформление по сервисному договору (ГПХ)
- Потенциал роста и развития (компания активно развивается)
- Подчинение HRD и развите в ее полноценного заместителя
- Зарплата от 1500 евро
Пожалуйста, оставляйте ссылу на свой телеграм в сопроводительном письме, мне будет легче связаться с вами.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Первичная бухгалтерская документация
- Основы налогового учета
- Договорная работа
- Формирование аналитической отчетности
- Делопроизводство
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
- Мониторинг рынка труда
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Сербии