Старший бухгалтер (Поставщики)

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

Несмотря на уход глобального бренда, мы сохранили отношения с клиентами, активные проекты и команду уникальных экспертов.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Почему Axenix?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

Чем тебе нужно будет заниматься:

• Ведением бухгалтерского, налогового учета;
• Работой с поставщиками нерезидентами: принятие, проверка, отражением в учете входящих инвойсов, подготовкой актов сверок;
• Работой с валютным контролем (предоставление документов, регистрацией УНК, валютные платежи);
• Отчетностью в Нац. Банк;
• Учётом ОС (поступление, перемещение, реализация, списание);
• Осуществлять контроль за расходами и движением денежных средств;
• Подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы; форма 101.04, 300.00;
• Сверкой лицевых счетов;
• Участием в проверке договоров;
• Взаимодействием с банками, аудиторами, государственными органами;
• Осуществлять контроль закрытия периода;
• Выполнять прочие поручения главного бухгалтера

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Высшее (экономическое) образование, сертификат профессионального бухгалтера как плюс;
• Уверенное знание программы 1C 8.3; Word, Excel;
• Знания кабинета налогоплательщика;
• Опыт взаимодействия с банками;
• Знание налогового законодательства, бухучета и документооборота в РК.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках вашего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля;
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.