Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Еще у нас есть офисы в Армении и Казахстане. Мы постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливого Project manager в нашу практику.

Чем мы вместе будем заниматься:

• Подготовкой проектной документации
• Структурированием проекта
• Организацией и проведением рабочих групп по вопросам реализации проекта
• Формированием финансовых моделей по эффективности проекта
• Контролем за утилизацией бюджета проекта
• Формированием презентаций по обоснованию проекта
• Структурированием ресурсного плана проекта и стрима

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт работы в роли Project manager от 1 года
• Высшее образование
• Опыт работы на банковских проектах (желательно)
• Знание Excel, Power Point, Word на хорошем уровне
• Опыт работы с Jira и Confluence
• Понимание принципов проектного управления
• Знание проектных методологий (Agile, Kanban, Waterfall)

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы в одной из локаций наших офисов (Москва/Санкт-Петербург/Тверь/Ростов-на-Дону/Краснодар)
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании