Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (60 человек);
- Оформление документов на прием, увольнение, перевод;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Написание инструкций и регламентов;
- Работа с соискателями, размещение объявлений;
- Проведение аттестаций, отправка на обучение сотрудников (ПБ, ОТ, ПтМ и пр.);
- Сбор документации для аттестации лаборатории НК/РК.
- Опыт работы не менее 1 года;
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание 1С: ЗУП;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Внимательность;
- Уверенный пк- пользователь (Word, Excel).
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Табель учета рабочего времени
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Ответственное хранение
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
г. Казань, ул. Волгоградская, 49
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Казани