Ведущий юрист

Компания RBS GROUP, объединяющая бренды KRAFTER и Атэри, ищет профессионала, который станет драйвером развития. Если вы - корпоративный юрист с опытом работы в строительной и производственной отраслях, умеете четко анализировать и разрешать сложные споры, а также цените возможность влиять на ключевые процессы компании - мы ждем именно вас!

Основные обязанности:
- Разработка, экспертиза и сопровождение договоров подряда, поставки и иных коммерческих соглашений
- Ведение претензионной работы с подрядчиками, поставщиками и заказчиками
- Представление интересов компании в арбитражных и судебных разбирательствах
- Консультирование руководства по корпоративным, гражданским и трудовым вопросам с учетом специфики строительного и производственного бизнеса
- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и процедур для минимизации рисков
- Взаимодействие с органами власти и контроль соблюдения законодательства
- Участие в переговорах с контрагентами, юридический анализ и выявление рисков
- Организация мероприятий по взысканию задолженности
- Защита интересов организации в правовом поле

Наши ожидания:
- Высшее юридическое образование (акцент: корпоративное, гражданское и трудовое право)
- Опыт работы корпоративным юристом от 3 лет, предпочтительно в строительном или производственном секторе
- Глубокое знание договорного права, претензионной работы и арбитражной практики
- Аналитические способности, внимание к деталям, навыки многозадачности
- Навыки ведения переговоров, умение находить оптимальные решения
- Стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат
- Грамотная речь, презентабельный внешний вид

Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
- Систему бонусов и мотивации
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
- Корпоративную связь
- Современные условия работы
- Возможности карьерного роста
- Корпоративную культуру
- Офис с панорамным видом на Москву
- Участие в масштабных проектах

Почему выбирают RBS GROUP:
- Профессиональная среда
- Возможности для развития
- Участие в масштабных проектах
- Комфортные условия работы

Этапы отбора:
1. Отборочный тест
2. Интервью с HR
3. Встреча с Генеральным директором
4. Получение оффера

Для участия в конкурсе:
Отправьте резюме с указанием заработной платы и сопроводительным письмом.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!