Металлургический завод открывает вакансию HR Директора.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
- Управление полным циклом подбора, адаптации и развития персонала;
- Создание и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников;
- Управление корпоративной культурой и развитие внутренней коммуникации;
- Анализ эффективности HR-процессов и внедрение изменений на основании полученных данных;
- Взаимодействие с профсоюзами и другими внешними организациями по вопросам, касающимся трудовых отношений;
- Руководство HR-отделом и развитие команды HR-профессионалов.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности, желательно в производственной отрасли;
- Глубокое знание трудового законодательства и практик управления персоналом;
- Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и программ;
- Сильные лидерские качества и способность управлять командой, разрешение конфликтных ситуаций;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в многозадачной среде;
- Аналитический подход к решению задач и внимание к деталям.
Условия:
- Оклад + бонусы по результатам работы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы;
- Комфортабельные условия труда и дружный коллектив;
- Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя.
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Управление конфликтами
- Управление репутацией
- Система мотивации персонала
- Управление бизнес процессами
- Стратегическое мышление
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию