UX-проектировщик (middle+)

→ О компании

Everest — это мощная экспертиза в области аналитики, сервисного дизайна и разработки цифровых решений с фокусом на UX.

Мы реализовали более 100 проектов для таких крупных компаний, как Ингосстрах, Сбер, РСХБ, МойОфис, МТС, Просвещение, Scania и других российских и зарубежных брендов.

Входим в топ-20 лучших дизайн-студий по версии Tagline, занимаем 9-ю строчку в рейтинге «Usability и UI-дизайн» по версии Ruward. Победители в номинации «Лучшее юзабилити» в крупнейшей digital-премии в Европе — Tagline Award. Агентство года в категории «CX/UX/Product» по версии Ruward Awards 2023.

→ О вакансии

Ищем UX-проектировщика с опытом работы на реальных проектах от 3-х лет.

❗️Соискателей, у которых в резюме лишь курсы, практикумы и фейковые работы — не рассматриваем❗️

→ Что предстоит делать?

— Проводить бизнес-анализ (собирать и оформлять требования от клиента и его команды)

— Проводить конкурентный/бенчмаркинговый анализ с понятными выводами и рекомендациями по дальнейшим действиям

— Проводить анализ по системам статистики (Я.метрика, G.Analytics) с понятными выводами и рекомендациями по дальнейшим действиям

— Описывать портреты пользователей (персоны), user flow и use case

— Разрабатывать информационную архитектуру с описанием ключевых сценариев и переходов

— Разрабатывать прототипы на базе собранной информации

— Защищать предложенные решения перед внутренней командой и внешней (команда клиента). Аргументы — из аналитики, не из головы

— Авторский надзор на этапе дизайна

→ Требования

1. Опыт работы в дизайне интерфейсов (на реальных проектах) от 3-х лет.
2. Опыт проектирования интерфейсов планирования (таблицы, дашборды, графики, диаграммы). Без опыта сервисного дизайна и наличия в портфолио 3-5 кейсов не рассматриваем.
3. Умение работать с компонентами и вариантами. Опыт составления UI-китов и работы с дизайн-системами.
4. Готовность погружаться в сложную, но интересную тему горной промышленности.
5. Критическое мышление.
6. Умение аргументировать свои дизайн-решения.
7. Умение мыслить пользовательскими сценариями, а не экранами.
8. Опыт управления командой дизайнеров от 3-х человек.
9. Умение проводить презентации своих решений.
10. Умение собирать кликабельные прототипы в Figma.
11. Опыт взаимодействия с разработчиками: описание и передача макетов в разработку, базовое понимание верстки, проведение дизайн-ревью.
12. Понимание принципов продуктовой разработки, работа по Scrum.
    
    → Что мы предлагаем

• Работу в сильной и молодой компании. Оформление по ТК РФ, 5/2 рабочая неделя.
• Удобный график. Самостоятельно выбирай начало рабочего дня, 8 часов с обеденным перерывом.
• Удаленная работа из дома
• Работу над крупным проектом в горной промышленности
• Продуктовая команда — тесное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и командой дизайна
• Внутренние встречи дизайнеров и UX-еров, на которых коллеги делятся своим опытом, разбирают кейсы и разные методы работы.

→ Вместе с резюме присылайте

— Ссылку на портфолио с РЕЛЕВАНТНЫМИ КЕЙСАМИ.

В портфолио UX-проектировщика ожидаем увидеть аналитику (бенчмаркинг, персоны, сценарии, иа, userflow) и разработанные прототипы в разных видах и со всех сторон. Особенно круто, если оформишь свои работы по принципу: задача, решение (с обоснованием методов исследований, которые используешь), результат.

❗️На отклики с нерелевантными портфолио — не отвечаем (простите, но таких очень много)❗️