ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Повышения качества обслуживания клиентов
- Работа с персоналом, обучение персонала
- контроль исполнения стандартов и регламентов
ТРЕБОВАНИЯ
--Опыт в данном сегменте обязателен
-Наличие подтвержденных кейсов - как плюс
УСЛОВИЯ
- Гибкий график работы (но нахождение в локации Белгород- обязательно)
- периодичное посещение точек (возможны командировки между городами)
- Мотивация состоит из оклада (от 75 000 руб.) + kpi после испытательного срока .
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Стратегия управления персоналом
- Лидерство
- Контроль сотрудников
- Организация и контроль работы персонала
- Ответственность
- Граммотность
- Деловая коммуникация
- Составление графиков работы
- Закупки
- Ведение отчетности
- Руководство коллективом
- Улучшение показателей
- Повышение продаж
- Планирование ресурсов
- Составление предложений о работе
- Внутренние коммуникации
- Разработка стратегии развития
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белгород, микрорайон Новый, Сургутская улица, 80Г
Вакансия опубликована 12 апреля 2025 в Белгороде