i.соm – это BI-First диджитал-агентство полного цикла, уже более 14 лет мы держим руку на пульсе инноваций и радуем наших клиентов своими услугами и продуктами.
Всё, что создаётся в нашем агентстве – создаётся людьми и для людей.
Мы активно растем и сейчас находимся в поиске ещё одного коллеги в команду HR :)
Всё, что создаётся в нашем агентстве – создаётся людьми и для людей.
Мы активно растем и сейчас находимся в поиске ещё одного коллеги в команду HR :)
Нам нужен тот, кто горит рекрутментом и готов залидировать этот процесс.
Что нужно будет делать:
- Лидировать и развивать направление подбора талантов в компании;
- Анализировать и оптимизировать процесс найма;
- Предлагать и использовать нестандартные источники поиска;
- Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами.
Что для нас важно:
- Любовь к людям;
- Желание помочь коллегам по любому вопросу;
- Нестандартное видение, желание привнести что-то новое;
- Умение работать в команде: не только в своей, но и в команде всего агентства;
- Умение объяснить и обосновывать свою точку зрения;
- Знание HR-метрик и рынка digital-маркетинга;
- Наличие профилей и контактов в LinkedIn и Fb;
- Опыт работы в digital или креативных агентствах будет большим преимуществом.
Работа с нами — это:
- Возможность заниматься любимым делом и развиваться;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные и пр.);
- ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
- Возможность обучения за счет компании;
- Гибкий гибридный график работы;
- Стильный и комфортный офис в 2 минутах от метро;
- Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
- Команда, которая заряжает и поддерживает ♡
Давайте знакомиться!
Ключевые навыки
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Digital Marketing
- Источники поиска персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Москве