Руководитель отдела продаж (РОП), Стоматология

Федеральная сеть стоматологических клиник это профессиональная команда, и в качестве ее расширения мы ищем РОПа

Мы занимаем стабильное место на рынке стоматологических услуг.

На сегодняшний день у нас 6 филиалов стоматологии, две зуботехнические лаборатории и своя торгующая организация.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела продаж, который сможет возглавить нашу команду и вывести продажи на новый уровень. Если вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и опытом в управлении продажами, мы будем рады видеть вас в нашей компании!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление отделом продаж (6 кураторов лечения), включая обучение и адаптацию сотрудников;
• Организация и контроль эффективной работы отдела, создание мотивирующей атмосферы в команде;
• Создание и внедрение эффективных стратегий для достижения и превышения планов продаж;
• Аналитика эффективности отдела ;
• Координация и эффективное взаимодействие с подразделением врачей;
• Подготовка и представление отчетов о результатах работы отдела, анализ данных и предложение мер по улучшению ключевых показателей;

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с пациентами.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы руководителем отдела продаж и в управлении командой от 3-х лет в агрессивных продажах (косметология, стоматология, медицинские центры и др) ;
• Успешный подтвержденный опыт управления продажами, способность привести пример изменения отдела под вашим руководством;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
• Нацеленность на результат и проактивный подход;
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Способность мотивировать команду на достижение высоких результатов;
• Умения правильно ставить задачи перед сотрудниками и добиваться их выполнения;
• Способность вести переговоры и аргументированно представлять свою позицию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособную зарплату;

• Возможность роста в стабильной и развивающейся компании;

• Команда профессионалов с амбициозными целями и задачами;

• Доступ к передовым тренингам и обучениям;

В сопроводительном письме укажите опыт в активных/агрессивных продажах