Frontend-разработчик

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках Frontend-разработчика для крупной IT компании.

Задачи:

• Анализ legacy кодовой базы и перенос существующих решений на новую инфраструктуру;
• Проектирование и разработка новых инструментов модерации приложений и игр;
• Покрытие кодовой базы unit-тестами;
• Участие в процессе code review;
• Ведение коммуникаций (в том числе кросс-командных);
• Проектирование и разработка UI/UX интерфейсов для инструментов разработчиков.

Требования к кандидату:

• Отличное знание JavaScript;
• Опыт работы с TypeScript;
• Глубокое понимание работы Web APIs;
• Опыт разработки сложных SPA-приложений;
• Отличное понимание принципов разработки на React;
• Опыт работы с Redux;
• Умение разрабатывать кросс-браузерные и адаптивные интерфейсы;
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с iframe и понимаете его устройство;
• Разбираетесь в архитектурных паттернах и применяли их в проектах;
• Работали с redux-saga и разделяли интерфейсную и бизнес-логику веб-приложений;
• Имели дело с PWA или гибридными технологиями (React Native, Electron) и понимаете их особенности.

Условия:

• Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.