Менеджер по персоналу

IBC HR в поисках менеджера по персоналу (в единственном лице) для крупнейшего логистического оператора УрФО.

В активе работодателя:

• Более 15-ти лет стабильной работы на рынке;
• 50 000 + контейнерных перевозок в год;
• Широкий пул постоянных партнеров и клиентов по России, оказание услуг ведущим региональным, национальным и мультинациональным компаниям.

Ценностное предложение компании:

• Официальное трудоустройство, полная занятость;
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, локация офиса - центр Екатеринбурга;
• Возможность реализовать интересные hr - проекты по всем направлениям, внедрять новые технологии и выстраивать систему управления персоналом;
• Компенсация обедов, ДМС после 3-х лет работы;
• Подчинение директору, взаимодействие напрямую с ТОП-менеджерами, линейными руководителями с возможностью учиться и понимать все бизнес-процессы изнутри, более комплексно решать задачи предприятия.

В фокусе внимания - единоличное курирование ключевых hr функций (численность компании 150 человек):

• Наём персонала полного цикла (в среднем 8 активных вакансий): составление заявок на подбор, размещение вакансий на различных площадках, точечный поиск кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки с ответственными лицами, согласование и подготовка предложений о работе;
• Выстраивание системы адаптации и обучения персонала;
• Ведение кадрового документооборота;
• Осуществление поддержки руководителей по всем HR-вопросам в рамках цикла управления персоналом;
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры (информационная поддержка сотрудников, развитие HR-бренда, подготовка и участие в корпоративных мероприятиях).

Ожидания:

• Высшее полное образование;
• Опыт работы HR-менеджером в единственном лице от 5-ти лет в системных компаниях со штатом 100+ человек;
• Практические навыки в области подбора, адаптации, HR-брендинге, кадровом администрировании;
• Инициативность, готовность предлагать и реализовывать решения, эмпатичность, зрелая жизненная позиция.