Главный специалист отдела обучения и молодежной политики (ID: 52981)

• Сопровождение процессов в рамках молодежной политики предприятия
• Планирование, организация, сопровождение практической подготовки и стажировок студентов
• Организация и проведение научно-технических конференций, кейс-чемпионатов, тренингов для молодых специалистов
• Координация деятельности Совета молодежи
• Сопровождение целевой подготовки начинающих специалистов
• Аналитика и отчетность по направлению молодежной политики и сотрудничества с учебными заведениями
• Ведение документооборота: тренинг-план, список провайдеров, календарь мероприятий, подготовка документации для заключения договоров, проведение тендеров, создание приказов и др.
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, социология, психология)
• Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, молодежная политика от 3-х лет
• Опыт ведения договорной работы, аналитики бюджета
• Уверенный пользователь пакета офисных программ (excel, power point)
• Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации
• Навыки эффективной коммуникации и презентации
• Самостоятельность и ответственность
• Ориентация на результат

Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев

Уважаемые соискатели, просим Вас в сопроводительном письме, кратко рассказать о Вашем успешном проект