Обязанности:
- Руководить производственной деятельностью геофизический партий.
- Участвовать в разработке плана ГИС территориального подразделения.
- Составлять и представлять отчеты по установленным формам по итогам работ блока ГИС территориального подразделения.
- Обеспечивать своевременность, достоверность и оперативность передачи, получаемой в результате проведенной работы информации Заказчику (ежесуточную сводку по выполнению Производственной программы, ежемесячные отчеты о выполнении производственных работ и т.д.).
- Контролировать безопасное и качественное проведение работ в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности, организовывать работы по обеспечению безопасных условий труда.
- Организовывать своевременное обеспечение производственных партий территориального подразделения необходимыми приборами, материалами, спецтехникой.
- Участвовать в проведении аттестации рабочих мест по ГИС.
- В рамках осуществления производственного контроля проверять соблюдение работниками требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, состояние рабочих мест, исправность оборудования, приспособлений и инструментов и принимать меры по устранению выявленных недостатков, нарушений.
- Участвовать в подборе и расстановке кадров, проводить воспитательную работу партиях территориального подразделения, направленную на укрепление трудовой и производственной дисциплины.
- Обеспечивать своевременную проверку знаний, вести учет обучения работников.
- Высшее профессиональное (геофизическое) образование.
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.
- Опыт проведения геофизических исследований в открытом стволе скважин.
- Опыт управления персоналом.
- Безопасные и комфортные условия труда.
- Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
- Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
- Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
- Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
- Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
- Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
- Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Губкинском