
Мы ценим вклад каждого сотрудника и поощряем инициативу.
Сотрудники ГК СТТ применяют знания и оттачивают навыки в инновационных проектах российского и мирового масштаба.
Партнерство с глобальными автоконцернами позволяет нам перенимать европейский опыт для модернизации производства и создания уникальных продуктов.
О проекте:
Организация работы транспортной логистики. Внедрение, развитие систем, обеспечивающих работу транспортной логистики, экспедирования и управления автотранспортом, включая отдельный учёт кадров и отчетности.
Цели проекта:
Унификация бизнес-процессов в различных направлениях деятельности транспортной логистики;
Повышение эффективности процессов и оптимизация затрат на их поддержку;
Обязанности:
- Анализ деятельности по направлению, определение инициатив, и их проработка с заказчиками;
- Системный анализ, написание технических заданий для разработчиков;
- Управление командами проектов\систем;
- Управление беклогом задач совместно с заказчиками;
- Определять устав, цели, задачи и результаты изменений в системах, проектах направления;
- Взаимодействовать с заказчиками изменений\проектов, участие в процессе описания функциональных и технических требований;
- Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового функционала и систем, определение контрольных точек внедрений;
- Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения;
- Подготовка презентационных документов по реализации, защите проектов;
- Вести договорную работу с поставщиками решений;
- Разрабатывать проектные документы, составлять отчетность о ходе выполнения задач и проектов;
- Рассчитывать длительности и стоимости работ, оценивать потребности в ресурсах, выявлять риски и управлять ими;
- Реализовывать проекты по автоматизации процессов, контролировать рабочую группу, сроки, стоимость и результаты проектов;
- Организовывать и участвовать в тестировании, настройке и внедрении решений; Участвовать в сдаче результатов проекта заказчику.
Обязательный опыт:
- Работа над проектами по внедрению FMS систем от 3-х лет (в качестве РП или системного аналитика, 1С платформы преимущественно)
- Опыт подготовки и ведения проектной документации и технической документации (в частности подготовка Технических заданий)
- Опыт работы по методологии Waterfall и Agile
- Опыт формирования и приоритизации беклог разработки
- Опыт ведения переговоров с Заказчиками, Подрядчиками
- Опыт организации конкурентных процедур по выбору Подрядчиков и ИТ-решений
Желательный опыт:
- Опыт работы в качестве разработчика 1С
- Опыт разработки, защиты и реализации стратегии по автоматизации процессов транспортной логистики, экспедирования и управления автотранспортом
- Опыт работы в качестве системного аналитика на ERP проектах
- Опыт работы в качестве системного аналитика на HR проектах
- Опыт работы с системами управления задачами (GLPI, Redmine, Bitrix24)
- Знание методологий ведения проектов, умение их применять (KANBAN, PRINCE2, Шесть сигм, PMBoK)
- Умение моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приоритет)
- Офис в г. Нижний Новгород (возможен гибрид)
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
- Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц);
- Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц);
- Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
- Полис ДМС.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Нижнем Новгороде