Менеджер по персоналу/HR менеджер

от 130 000 до 150 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вы тот человек, который умеет видеть в кандидатах не только строки резюме, но и потенциал? Любите выстраивать HR-процессы, которые не просто работают, а делают людей счастливыми? Тогда вам точно к нам!

Наш клиент международная компания, которая уже более 20 лет соединяет производителей и бизнес. Компания растет и развивается, поэтому сейчас в поисках профессионального Менеджер по персоналу, который поможет строить сильную команду и атмосферу внутри компании.

Ваша миссия в компании:

  1. Привлекать лучшие таланты в секторе – не просто закрывать вакансии, а находить тех, кто идеально впишется в команду. Вам предстоит полный цикл подбора: от общения с руководителями до выхода сотрудников на работу.
  2. Создавать атмосферу комфорта с первых дней – адаптация новых сотрудников, welcome-тренинги, сопровождение в первые месяцы, сбор обратной связи.
  3. Помогать миру узнать о компании – участие в HR-брендинге, работа с отзывами на карьерных платформах, развитие присутствия компании среди молодых специалистов.
  4. Поддерживать корпоративную культуру – организация мероприятий, тимбилдингов, внутреннего общения так, чтобы сотрудники не просто работали, а чувствовали себя частью чего-то большего.
  5. Развивать HR-аналитику – следить за трендами рынка, анализировать HR-процессы и предлагать улучшения.

Кого мы ищем?

  • Вы уже работали в HR от 3х лет и знаете, что такое подбор, адаптация и HR-брендинг.
  • Умеете организовывать мероприятия и любите, когда сотрудники уходят с них с улыбками.
  • Готовы работать многозадачно, но системно: у вас есть план, но всегда найдется место для творчества.
  • Хорошо чувствуете людей и умеете находить общий язык даже с самыми разными кандидатами и сотрудниками.

Что мы даем вам?

  1. Стабильность и достойное вознаграждение – конкурентная зарплата, официальное оформление и полный соцпакет.
  2. Развитие и возможности роста – компания поддерживает инициативу и ценит сотрудников, которые предлагают и внедряют новое.
  3. Дружную команду – здесь вас всегда поддержат, помогут и вдохновят.

Ключевые навыки

  • Адаптация персонала
  • Управление репутацией
  • HR-аналитика
  • Подбор персонала
  • Подбор стажеров
  • Онбординг
  • Первичная адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии