HR-менеджер в TOMORU

от 60 000 за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Я Ксения, HR в TOMORU.

Мы — международная IT-компания, создающая экосистему для бизнеса на основе ИИ. У нас есть «умные» голосовые роботы, которые автоматизируют продажи и HR, и Tomoru.Team – HR-приложение нового поколения.

Но технологии сами себя не создают. За каждым прорывом стоят люди, и нам нужен крутой HR-менеджер, который умеет не просто закрывать вакансии, а приводить в команду сильных, горящих идеей специалистов.

Тебе точно к нам, если ты:

  • Ты уже нанимал(-а) людей, пусть даже не в классическом HR. У тебя может быть опыт администратора ресторана, менеджера по продажам, ивент-координатора – главное, что ты умеешь находить, оценивать и привлекать людей.
  • Знаешь, что найм – это продажи. Ты умеешь продавать идею работать в компании, а не просто «заполнять вакансии».
  • Любишь автоматизировать процессы и уже используешь нейросети для работы или готов(-а) научиться.
  • Понимаешь разницу между IT-стартапом и корпоративным HR. Мы не отдел кадров из прошлого, а команда, которая создаёт систему найма, подбирая тех, кто реально усилит компанию.

Твои задачи:

  • Найм и онбординг новых сотрудников – быстро и качественно, без «взяли кого было».
  • Автоматизация воронки найма с помощью ИИ. Ручная работа – прошлый век.
  • Поиск и привлечение ТОПов и IT-специалистов. Да, иногда нужен снайперский найм, и ты не боишься сложных вакансий.
  • Адаптация новых сотрудников. Важно, чтобы они не просто «вышли на работу», а влились в команду и начали приносить пользу.
  • Работа с HR-брендом TOMORU. У нас сильный продукт, и его должен делать сильный HR-маркетинг.
  • Сбор обратной связи и улучшение процессов. Мы не нанимаем просто ради цифр – нам важно, чтобы найм приносил реальные результаты.

Условия:

  • Ежемесячный доход от 60 000 руб. (фикс + бонусы).
  • Полная удалёнка.
  • Свобода действий. Главное – результат, а не процесс ради процесса.
  • Живой, энергичный коллектив. Тут нет бюрократии и «так исторически сложилось».
  • Много возможностей расти. Если ты хорош – у нас найдутся задачи, на которых ты сможешь прокачаться.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 26 февраля 2025 в Новосибирске

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация