Оператор станков с ЧПУ (с обучением)

от 150 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 2/2

Рабочие часы: 12Вечерние или ночные смены

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Литейное Производство

ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова» является одним из крупных, на территории России и стран СНГ, производителей и поставщиков карьерных электрических экскаваторов.

С 1957 года произведено и поставлено свыше 3800 карьерных электрических экскаваторов, из которых более 1000 находятся в эксплуатации. С 2016 года ИЗ-КАРТЭКС осуществляет свою деятельность под управлением УК «УЗТМ-КАРТЭКС».

Продукция ИЗ-КАРТЭКС поставляется на горнодобывающие предприятия России, Казахстана, Белоруссии, Узбекистана, Монголии, Китая, Индии и других стран. Карьерные экскаваторы ИЗ-КАРТЭКС составляют основу парка выемочно-погрузочного оборудования крупнейших горнодобывающих предприятий России и сырьевых стран СНГ — Казахстана и Узбекистана.

Обязанности:

  • Работа на токарно-расточном станке ЧПУ SKODA (стойка simens sinumerik), и много других станков с ЧПУ (токарно-карусельные с ЧПУ(1540), фрезерные с ПУ, токарно-расточной Hermle)

  • Изготовление деталей и обработка узлов по чертежам и эскизам;

  • Механическая обработка корпусных конструкций, узлов и деталей для карьерных экскаваторов.

Требования:

  • Опыт работы на производстве(машиностроение) не менее 1 года;
  • Знание технологий обработки деталей на расточном станке;
  • Возможно обучение!!!
  • Ведется набор учеников на профессию токарь-расточник/токарь-карусельщик/токарь-универсал
Условия:
  • График работы: 2/2 день/ночь;
  • Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

  • Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);

  • Так же мы предлагаем:

  • Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

  • Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

  • Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

  • Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

  • Оплачиваемые медицинские осмотры;

  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;

  • Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

  • Оплата программ обучения и повышение квалификации;

  • Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно; г. Никольское до места работы и обратно;

  • Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

  • Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

  • Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

  • Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

Наши преимущества

  • Официальное трудоустройство

    Вся зарплата "белая" и выплачивается без задержек, два раза в месяц. Трудовой договор по законодательству РФ, отчисление налогов, получение справок, официальный больничный, официальный трудовой стаж.

  • Компенсация переезда и проживания

    Для иногородних работников предусмотрена компенсация аренды жилья после успешного прохождения испытательного срока, также возможна компенсация расходов на переезд.

  • Забота о здоровье

    Обеспечиваем работников предприятия полисами ДМС. Проводим предварительные и периодические медицинские осмотры. На территории организован медицинский кабинет с оказанием первичной доврачебной медицинской помощи. Особые условия для сотрудников во вредных условиях труда.

  • Питание, развоз, спецодежда

    Обеспечиваем работников спецодеждой, СИЗ. Компенсируем питание работников в столовой завода. Развозим работников по территории промышленной площадки к началу рабочей смены по графику и после окончания рабочей смены.

  • Обучение и развитие

    Предоставляем возможность обучения по профессии в лицензированном центре подготовки кадров, с прохождением практики под руководством опытных наставников на территории завода, в т.ч. возможность получения второй профессии.

  • Бонусы для семьи сотрудников

    Летом для детей сотрудников предусмотрены льготных путевки в детские лагеря — 90% стоимости путевки оплачиваем мы. В Новый Год предоставляем подарки.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Подбор сотрудников осуществляется в ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г.Коробкова»

Ключевые навыки

  • Работа в команде
  • Работа с документами длительного хранения
  • Опыт работы на производстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии