Менеджер по продажам электротехнического оборудования

«Таврида Электрик» – международный электротехнический холдинг с более чем 30-ти летней историей, специализирующийся на разработке и производстве современных образцов электротехнического оборудования в среднем классе напряжения 6 - 35 кВ, глобальный лидер вакуумных выключателей и реклоузеров. Включает в свой состав около 70 предприятий в 22 странах, более 20 научно-исследовательских институтов и конструкторских подразделений, 8 производственных структур. Компания является ведущей в области разработки высокотехнологичных коммутационных аппаратов в среднем классе напряжения.

«Таврида Электрик MCK» является структурным подразделением «Таврида Электрик» и реализует проекты на базе инновационных продуктов компании на территории Москвы и ДФО. В настоящее время в связи с расширением штата ищем в свою команду Менеджера по продажам.

Обязанности:

• продвижение решений Компании на базе высокотехнологичных устройств в классе напряжения 6-10-35 кВ;
• организация и осуществление взаимодействия со специалистами и руководителями подразделений предприятий, являющихся существующими или потенциальными заказчиками Компании;
• привлечение к сотрудничеству новых заказчиков;
• поиск новых проектов;
• подготовка решений и технико-коммерческих предложений для заказчиков в составе команды проекта;
• координация взаимодействия команды по реализации проекта с заказчиком;
• встречи с заказчиками, переговоры, участие в технических семинарах и презентациях, выставках.

• высшее электротехническое образование;
• знания основ электроэнергетики;
• понимание принципа работы основных устройств в сети 6-10-35 кВ;
• готовность изучить систему энергоснабжения, уметь читать технические документы, однолинейные схемы, план расположения оборудования, схемы вторичных цепей;
• будет плюсом, если имеются знания рынка электротехники, публичных выступлений, деловых переговоров;
• грамотная письменная и устная речь. Умение устанавливать контакты, стрессоустойчивость, самостоятельность;
• будет плюсом прохождение тренингов по продажам B2B.

• - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  
  - Испытательный срок 3 месяца;
  
  - Официальная заработная плата;
  
  - Полный соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
  
  - Современный благоустроенный офис (в офисе можно играть в настольный теннис);
  
  - Дружелюбный коллектив;
  
  - Развитая корпоративная культура;
  
  -Обучение внешнее и внутреннее за счет компании;
  
  -Корпоративы и все социально-значимые праздники за счет компании;
  
  - Годовые премии;
  
  -Денежные выплаты на свадьбу и рождение детей;
  
  -Подарочные сертификаты на Новый Год детям.