Выполняемые функции: внедрение новой системы оплаты труда и сопутствующих положений, ведение штатного расписания.

Выполняемые функции: обеспечение предприятия квалифицированными кадрами в соответствии с целями развития, снижение текучести кадров, укрепление трудовой дисциплины, совершенствование структуры управления для рационального использования внутреннего ресурса персонала, совершенствование системы оплаты труда для повышения эффективности деятельности персонала, мониторинг заработной платы, подготовка качественного и профессионального кадрового резерва позициям руководителя среднего звена, развитие корпоративной культуры предприятия.

Выполняемые функции: Начиная с нуля (поскольку завод только начал свою деятельность), занималась формированием штатного расписания, разработкой и внедрением повременно - премиальной системы оплаты труда, должностных инструкций на все должности согласно штатного расписания, разработкой нормативных документов (положение об оплате труда и премировании, внутренний трудовой распорядок дня, положение о коммерческой тайне, положение о защите персональных данных, положение о социальных выплатах).

планирование промышленности, экономист