Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте меньше недели назад
Кандидат
Мужчина
Рассматривает предложения
Москва, готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель направления по работе с поставщиками, разработке и контролю качества продукта
Специализации:
- Менеджер по закупкам
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 23 года 10 месяцев
Февраль 2018 — по настоящее время
7 лет 3 месяца
WEAREBUREAU creation under control / wabu.tilda.ws То, что нужно fashion ритейлу
Менеджер по развитию бизнеса
анализ, планирование и поддержка бизнес процессов для fashion ритейл проектов:
*анализ рынка по вверенной категории
*анализ сильных и слабых сторон
*выделение конкурентных преимуществ
*создание концепции продукта
*подготовка идеи к бизнесу
*разработка
*производство
*логистика
*анализ продаж
*работа над ошибками, выводы, корректировка
Направления: кроёный и вязанный трикотаж, Деним, текстиль, верхняя одежда
Сентябрь 2017 — Январь 2018
5 месяцев
Россия, www.tashir.ru/
Услуги для населения... Показать еще
Руководитель ритейл проекта «одежда и аксессуары»
Управление проектом по развитию розничных брендов одежды и аксессуаров группы Ташир
Май 2017 — Август 2017
4 месяца
MODIS
Москва, www.modis.ru
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель отдела fast fashion
Управление полным циклом проекта fast fashion (модные коллекции с быстрой подсортировкой 2-3 недели)
Декабрь 2014 — Май 2017
2 года 6 месяцев
ООО "Одежда 3000" Торговая марка "Модис"
Москва, modis.ru
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель отдела производства и контроля качества
Организация и контроль команды (10-30 сотрудников) и процессов от планирования и создания продукта (одежда, аксессуары) до поставки в розничую сеть (140 магазинов modis со средней площадью 800 кВ. М.).
Работа над и с ассортиментными матрицами (более 5000 sku), планированием, товародвижением. Развитие и оптимизация производства и проектов fast fashion & proximity (полный цикл до 30 дней).
Оценка производителей / vendors assessment, on time & variability analysis.
Отсроченное финансирование производства (open credit, факторинг).
Внедрение и автоматизация контроля и прогнозирования сроков поставки week to week (от планирования и поставки сырья).
Кураторство производственного и логистического блока с командой SAP.
Также контроль и развитие лицензионных проектов (Disney, Mattel, Warner Brothers, Hasbro).
Организация и менеджмент направления denim как эффективной самостоятельной категории (проект велся сверхурочно).
Успешное развитие программы импортозамещения
http://www.roslegprom.ru/Go/ViewArticle/id=2471
http://tom6.ru/articles/modis-priglashaet-rossijskih-proizvoditelej-k-sotrudnichestvu/
https://maximum-kirov.ru/news/kompaniya-modis-nash-biznes-stabiliziruetsya/
Январь 2014 — Ноябрь 2014
11 месяцев
ООО "Одежда 3000" Торговая марка "Модис"
Москва, modis.ru
Розничная торговля... Показать еще
Бренд менеджер / деним и молодёжная одежда
Управление ассортментом молодежной одежды под маркой Модис.
Апрель 2013 — Январь 2014
10 месяцев
Россия, www.tomfarr.ru
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель отдела Джинсы
Анализ продаж джинсовых изделий, составление матриц джинсовых коллекций, работа с ценами розничными и закупочными, управление отделом в который входят дизайнеры, конструктор и менеджеры-координаторы (в России и в Китае) - 10 человек, поиск, ведение переговоров и контрактов в поставщиками.
Февраль 2010 — Февраль 2013
3 года 1 месяц
ООО "Дорфмастер" (Camelot TM)
Москва, camelot.ru
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель отдела производства (одежда, обувь, аксессуары)
Руководство отделом (от 15 человек), в задачи которого входит создание (дизайнеры, конструкторы), подготовка, ведение (координаторы), производство, ценовой контроль и контроль качества, внешняя логистика продукции (с основном FOB-Chinese port). Исследование закупочного (производственного) сегмента - рынок цен на комплектующие и на готовый продукт, экономико-географическое сегментирование закупок в Китае. Решение кадровых (в том числе обучение), административных вопросов на территории Китая, базовая офисная бухгалтерия. Результаты: увеличена скорость и качество разрабатываемых коллекций (до 3х месяцев - ранее 4-5), за 2012 год затраты на закупку кроеного трикотажа снижены на 30-45%, джинсовый ассортимент затраты сокращены на 15-20%, курточный ассортимент от 5 до 25% и т. п. Что касается обуви - реализовал проекты в Азии, Европе и России - PU и натуральная кожа - до 10-15%.
За полный стаж работы в компании я с рабочими визитами посетил такие страны как: Италия, Испания, Германия, Франция, Великобритания, Китай, Вьетнам, Индия - в основном это были модные выставки или выставки производителей, также посещались шоу-румы брендом с целью отборки (в период с 2004 по 2007)
Апрель 2004 — Ноябрь 2008
4 года 8 месяцев
ООО "Дорфмастер" (Camelot TM)
Руководитель отдела разработки и производства (офис в Китае) одежда обувь Аксессуары
Участие в разработке стратегических направлений компании, в бренд- и ассортиментной политике. Контроль уровня закупочных цен. На данный момент, как результат, в сети существует 2а дополнительных бренда одежды и аксессуаров, ненамного отстающие по продажам от основной марки. C ноября 2006 в мой отдел введено подразделение дизайна одежды, обуви и аксессуаров (рост продаж в первый же сезон работы отдела в таком составе в 2а раза). Управление азиатским представительством (есть налаженная инфраструктура способная реализовать под ключ любой проект в Китае, связанный с обувью, аксессуарами и одеждой).
Ноябрь 2001 — Апрель 2004
2 года 6 месяцев
ООО "Дорфмастер" (Camelot TM)
Специалист отдела ВЭД / одежда обувь Аксессуары
Изначально начал с развития аксессуарного направления, и разработки плана запуска одежного направления.
Поиск производственных возможностей зарубежом (обувь, аксессуары, одежда), обеспечение контроля сроков и качества на производстве, разработка схем по доставке товара, сертификация, работа с зарубежными транспортными агентами, терминалами, заключение сделок (контракты) с иностранными партнерами, адаптация производителя под бюджетную линию компании (обеспечение краткосрочных товарных кредитов), регистрация торговой марки зарубежом, планирование и учет ВЭД, участие в проекте по организации деловой деятельности компании в ЕС (регистрация компании в Германии). Участие в создании ассортиментной линейки одежды под маркой Camelot.
Июнь 2001 — Ноябрь 2001
6 месяцев
Игроник Тревел
Менеджер
организация проекта по привлечению зарубежных клиентов на российский рынок тур. услуг, работа с иностранными партнерами (импорт и экспорт тур. услуг)
Апрель 2000 — Май 2001
1 год 2 месяца
ЗАО Дипар Групп
Менеджер по ВЭД / оргтехника
исследование рынка поставщиков полиграфического оборудования и комплектующих (США, Европа, Азия), проведение переговоров, заключение контрактов, контроль закупок, оптимизация внешней логистики.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Лидерские качества, высокий уровень коммуникативности, упорство в работе, умение добиваться реализации поставленных целей, нацеленность на глубинное познание предмета работы, умение обьективно оценивать свои действия не только в рамках своего отдела, но и в рамках деятельности всей компании, быстрая обучаемость, креативное мышление, поэтому заинтересован в работе, связанной с "созданием" продукта. Веду здоровый и активный образ жизни, бег, плавание, теннис, хочу работать в такой же команде!
Высшее образование
2003
(лингво) психология / (тема: психологические особенности развития вторичной языковой личности, языковые игры)), -
2000
УГПУ
иностранные языки / филология ин. языков, с отличием
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения