- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании TEAMSCORE
Координатор проектов
Ответ представителя компании
Java-разработчик
Интересные корпоративные мероприятия.
Стабильная индексация 2 раза в год.
Очень дружный и приятный коллектив, всегда можно уточнить любые вопросы у коллег.
Присутствует возможность удалёнки или гибрида.
Возможность начать работу без опыта в сфере.
Ответ представителя компании
QA
Ответ представителя компании
Заместитель генерального директора
Люди работают по много лет,
Предпринимаются необходимые меры, чтобы создать комфортные условия труда: удаленная работа, гибкий график.
Интересные проекты, абсолютно разные.
Работаю в компании более 10 лет.
Крутые запоминающиеся корпоративы!
Люди работают по много лет,
Предпринимаются необходимые меры, чтобы создать комфортные условия труда: удаленная работа, гибкий график.
Интересные проекты, абсолютно разные.
Работаю в компании более 10 лет.
Крутые запоминающиеся корпоративы!
Ответ представителя компании
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Senior java developer
Ответ представителя компании
PM в команде, в которой Вы работали, имеет техническое образование и выполняет функции тимлида. Мы проводим опросы у сотрудников данной группы, рейтинг данного PM максимально высокий. В описании вакансии указана вся информация о стеке, на котором ведется работа. Естественно, что эти же моменты обсуждаются на собеседовании (являются даже центральным его звеном).
Вы поставили по два балла команде и руководителю по причине того, что не сработались с ними?
Каких условий для отдыха Вам не хватило при удаленном формате работы не совсем понятно. Нам кажется, этот пункт больше подходит офисным сотрудникам. У которых, к слову, есть настольный теннис, клубы по интересам, арендуются спортивные площадки и прочее.
Уровень дохода Вы также оценили на два. Отмечу, что у нас нет четкой фиксированной ставки, заработная плата предлагается в соответствии с уровнем компетенций кандидата. Вы приняли оффер с прописанной заработной платой (которая, кстати, была выше уровня дохода на Вашем предыдущем месте работы), проработали около полугода, а теперь оцениваете зарплату на "два"?
На exit-интерью, к сожалению, Вы не озвучили как причины ухода ни один из вышеперечисленных параметров, упомянув, что Вам просто комфортнее работать в банковской сфере, где вы работали ранее.
Тестировщик ПО
Ответ представителя компании
Мы благодарны Вам за то, что Вы оценили возможность устроиться к нам без навыков, а также наш коллектив и корпоративные мероприятия.
Заработная плата у нас индексируется про мере роста ваших навыков и, как следствие, повышении качества работы. Эти же параметры нужны для карьерного роста. Руководителем Вашей группы стал один из Ваших бывших коллег.
Нам жаль, что мы не оправдали Ваши ожидания в росте карьеры и заработной платы. Для этого нам не хватило динамики роста Вашего профессионального уровня.
Желаем успешного дальнейшего карьерного пути.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TEAMSCORE
Рекомендуют ли сотрудники компанию TEAMSCORE для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию TEAMSCORE для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании TEAMSCORE?
Сотрудники компании TEAMSCORE оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники TEAMSCORE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TEAMSCORE оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники TEAMSCORE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TEAMSCORE оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
TEAMSCORE (ex-Вебзавод) - системный интегратор полного цикла.
Мы объединяем не только клиентов из разных сегментов бизнеса, но и людей в нашей команде. Команда TEAMSCORE объединена чем-то большим, чем просто работа в одном офисе, созвоны, планерки и прочее. Наша миссия - совместными усилиями творить лучшее будущее.
Наша команда — это единый организм, существование которого невозможно без части коллектива, равно как и любая часть коллектива ничто без объединяющего стержня. Мы ценим достижения и вклад каждого участника, при это позволяя им использовать свои лучшие качества, полагаясь на поддержку товарищей. Коллектив состоит из профессионалов своего дела, каждый из которых выполняет свою роль, играет в команде и своими действиями приводит её к победам.
Наш идеальный кандидат - тот, кто любит свою работу, постоянно в ней совершенствуется и считает её своим призванием. Мы понимаем, что независимо от того, как сильно сейчас развиты технологии, именно люди совершают новые открытия, и благодаря им же технологии развиваются. Если ты также как и мы, хочешь перенимать позитивный опыт, стремиться к новому и совершенному - откликайся на наши вакансии или присылай своё резюме на почту hr@teamscore.ru
Информация о TEAMSCORE
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет