CDNvideo – ведущий оператор сети доставки контента в России и странах СНГ. Входит в холдинг Билайн.
Компания CDNvideo была создана в начале 2010 года и уже через полгода начала предоставление услуг через собственную сеть доставки контента (Content Delivery Network, или CDN). Сегодня наша сеть одна из крупнейших в России. Сеть охватывает территорию РФ, государства СНГ и ряд стран дальнего зарубежья, обеспечивая оптимальное качество распространение интернет-контента во всем мире.На постоянной основе услугами CDNvideo пользуются крупнейшие российские телеканалы, веб-порталы и игровые компании. Сегодня у компании более 400 крупных клиентов, среди них: ВГТРК, РЕН-ТВ и еще около 20 телекомпаний.
Ключевые направления деятельности CDNvideo:
- онлайн-трансляции видео на аудиторию любого размера
- распространение видеороликов
- ускорение сайтов
Кроме того, в портфель наших услуг входят различные SaaS-сервисы по хранению и транскодированию видеоконтента.
В настоящее время в компании работают почти 100 человек.
Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и построить карьеру в компании по следующим основным направлениям:
- программирование
- системное/сетевое администрирование
- продажи
НАША КУХНЯ
У нас действительно хороший и не токсичный коллектив единомышленников. Для нас помощь это не слово, а призыв к действию, как для наших клиентов,так и для сотрудников. Мы стараемся улучшать процессы взаимодействия внутри команды на основе успешных практик.Мы ценим порядочность, честность,амбициозность и проактивность.
- Мы команда
В отделах регулярно проводятся 1-1 и ревью чтобы сверить часы по карьерному планированию.
- Порядок и унификация
Кропотливо и вдумчиво наполняем внутренние библиотеки знаний, чтобы всегда можно было найти нужную информацию в нужный момент или комфортно обучать сотрудников в период адаптации в компании.
- Корпоративная культура
Мы бережно относимся и уважаем каждого нашего сотрудника, ведь без личного баланса не будет эффективной команды. Мы не можем представить себе наш бизнес без доверия и честности. У нас ты можешь открыто говорить о своих планах, желаниях , тревогах или успехах. Мы все это разделим.
- Демократичный подход к организации труда
Наша команда работает в гибридном формате. Мы не ставим жестких рамок присутствия в офисе. У нас есть время, когда мы планируем совместные встречи офф-лайн или он-лайн, обычно это в промежутке 11.00-17.00 часов по Москве. В остальное время у нас есть возможность распределять рабочее время по своему усмотрению.
- Приятные бонусы
Мы искренне заботимся о наших сотрудниках и проявляем это, предоставляя не только все гарантии из ТК РФ , но и следующее :
- Бережная и внимательная адаптация на испытательном сроке
- Тимбилдинги
- Материальная помощь в трудные жизненные моменты
- Чай,кофе и etc.в неограниченном количестве
- Оплачиваемые обеды
- Оплачиваемый полис ДМС
- Страховой полис для выезжающих за рубеж
- Корпоративное такси
- Консультации психолога
- Спортивный абонемент
- Три-четыре регулярных корпоративных мероприятия в год
- Свободный дресс код, (можно в тапочках).
- Программа “приведи друга”
- Любящий HR ,как уникальное предложение.
- Оплачиваемые дни отсутствия/вне доступа на случай экстренных ситуаций