- вошла в тройку лидеров по объему текущего строительства жилой недвижимости в Ленобласти*
- ввела в эксплуатацию 177 600 тысяч квадратных метров жилья
1200 сотрудников
Мы заботимся о комфорте и профессиональном развитии каждого сотрудника, поэтому одним из основополагающих принципов в кадровой политике компании являются инвестиции в образование и повышение квалификации наших специалистов.
Правильно поставленные цели, гибкий подход к решению задач, соблюдение корпоративных принципов и ориентированность на результат открывают новые возможности как для всей компании, так и для каждого отдельного специалиста, в то время как слаженная командная работа является залогом эффективности всех направлений нашей профессиональной деятельности.
- Работа в крупной компании, являющейся девелопером полного цикла с собственным проектным бюро и производствами
- Возможность профессиональной самореализации
- Благоприятная среда для карьерного роста внутри компании
- Разноплановые и интересные задачи
- Персональный подход к каждому сотруднику
- Высокие стандарты работы
- Индивидуальный подход к каждому клиенту
- Ориентация на актуальные тренды и современные технологии
- Постоянное улучшение проектов на основе накопленного опыта
- Стремление превосходить ожидания клиентов
- Корпоративная этика, основанная на взаимном уважении
- Вовлеченность
- Гибкость
- Доверие
- Сотрудничество
- Личная эффективность
- победитель престижной премии в сфере недвижимости Move Realty Awards в номинации «Проект года стандарт-класса в Ленинградской области»
- победитель национальной российской премии RREF AWARDS в номинации «Городское строительство: регионы России “Доступное жилье”»
- победитель престижной премии в сфере недвижимости Move Realty Awards в номинации «Проект года стандарт-класса в Ленинградской области»
- победитель ежегодного конкурса «Доверие потребителя» в номинации «Лучший реализованный проект жилого комплекса класса стандартное жилье и комфорт класса в Ленинградской области»
- победитель ежегодного градостроительного конкурса жилых комплексов-новостроек ТОП ЖК в номинации «Лучший жилой комплекс-новостройка в Ленинградской области»
- победитель ежегодного конкурса «Доверие потребителя» в номинации «Лучший реализованный проект жилого комплекса класса стандартное жилье и комфорт класса» за 2020 год
- победитель престижной премии в сфере недвижимости Move Realty Awards в номинации «Проект года стандарт-класса в Ленинградской области»
- финалист престижной премии в сфере недвижимости Urban Awards. Коробов Николай Валентинович вошел в ТОП персон российского девелопмента, а ЖК «Авиатор» – в сто лучших жилых комплексов России
- финалист ежегодного конкурса «Доверие потребителя» среди строящихся объектов класса стандартное жилье и комфорт класса в Ленинградской области
- вошла в ТОП-5 рейтинга компаний в номинации «Строительная компания, пользующаяся наибольшим доверием потребителей на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области» в рамках конкурса «Доверие потребителя»
- победитель конкурса «Лучшая строительная организация ЛО» в номинации «Компания, достигшая наилучших показателей по срокам ввода жилья» по итогам 2020 года
- победитель XXVII Межрегиональной ежегодной премии в сфере недвижимости «Каисса – 2021» в номинации лучший жилой комплекс масс-маркет и комфорт-класса
- победитель конкурса «Лучшая строительная организация Ленинградской области» в номинации «Компания, достигшая наилучших показателей в сфере массового жилищного строительства»
- получила Золотой знак общественного контроля в долевом строительстве «Надежный застройщик России 2022»**
** Исследование проведено некоммерческой организацией – Фонд развития механизмов гражданского контроля на основе проверки документации объектов, рекомендации надзорных строительных органов Северо-Запада, отзывов «тайных покупателей»
- победитель конкурса «Доверие потребителя» в номинации «Лучший реализованный проект жилого комплекса “стандартное жилье” и комфорт класса в Ленинградской области»
- победитель XXVIII Межрегиональной ежегодной премии в сфере недвижимости «Каисса-2022» в номинации «Лучший жилой комплекс Ленинградской области»
- финалист XVI конкурса «Доверие потребителя» в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс класса “стандартное жилье” и комфорт-класса в Ленинградской области»
- Возможность обучения за счет компании для каждого сотрудника
- Эффективная система премирования
- Поощрение сотрудников корпоративными турами
- Тимбилдинг и корпоративные мероприятия

-
Игровой и тренажерный залы на территории
-
Собственное кафе на территории
-
Своя баскетбольная команда
-
Сокращенная пятница в летний период
- За репутацию надёжного и профессионального застройщика
- За возможность участия в реализации интересных профильных проектов
- За творческий и ответственный подход к решению задач
- За соблюдение этических стандартов в отношениях с клиентами и сотрудниками
В своих проектах мы делаем ставку на комплексный подход к формированию комфортного жилого пространства – это касается не только жилых комплексов от «МАВИС», которые отличаются современными архитектурными и инженерными решениями, высоким уровнем безопасности, наличием собственной инфраструктуры, но и благоустройства общественных территорий как одного из ключевых акцентов в деятельности компании.
Кроме того, «МАВИС» является официальным спонсором команды по синхронному фигурному катанию «Парадиз» и генеральным спонсором математической школы «УниШанс».
* Рейтинг составлен на основе данных, размещенных на портале Единый ресурс застройщиков (ЕРЗ) 2023 г.
** Исследование проведено некоммерческой организацией – Фонд развития механизмов гражданского контроля на основе проверки документации объектов, рекомендации надзорных строительных органов Северо-Запада, отзывов «тайных покупателей»