Perfetti Van Melle является одним из крупнейших в мире производителей кондитерских изделий и занимает лидирующие позиции на рынке жевательных конфет, мармелада, карамели и жевательных резинок.
Каждый день сотрудники нашей Компании производят и дистрибьютируют тысячи тонн уникальных продуктов под сильными брендами, которые знакомы и любимы в каждой точке земного шара!
150
представительств
в мире
38
производств
по всему миру
5
флагманских
брендов
17000+ сотрудников
100+ национальностей
13%
всех продаж приходятся
на новые продукты
Мы создаем условия, которые способствуют развитию сотрудников внутри компании: обучение на рабочем месте, работа в коллективе профессионалов, тренинги, обмен опытом на международном уровне, возможность профессионального и карьерного роста.
У каждого сотрудника есть возможность получать новые знания, выстраивать внутрикорпоративную сеть контактов, развивать свои навыки, инициировать проекты и управлять ими.
Каждый день рынок ставит перед нами амбициозные задачи, и только общими усилиями мы можем их решать быстро, качественно и эффективно. Работа в Perfetti Van Melle — это работа без границ.
Наши ключевые компетенции
Гибкость
Управленческое лидерство
Интеллектуальное лидерство
Операционное лидерство
Ситуационная гибкостьАдаптировать подходы поведения в реальном времени в соответствии с меняющимися условиями.
Решение сложных задачОбрабатывать большие объемы сложной, зачастую противоречивой информации для эффективного решения проблем.
СмелостьБыть готовым выполнять сложные задачи и отстаивать свою точку зрения.
Построение эффективных командСоздавать сильные команды, в которых участники находят применение своим разнообразным умениям и взглядам для достижения общих целей.
Инновационное мышлениеСоздавать новые, более эффективные пути для достижения успеха организации.
Стратегическое мышлениеПредвидеть будущие возможности и переводить их в новаторские стратегии.
Планирование и согласованностьПланировать работу и определять приоритеты для выполнения обязательств в соответствии с целями организации.
Достижение результатаПостоянно достигать результата, даже при неблагоприятных обстоятельствах.
Мы создаем условия, которые способствуют развитию сотрудников внутри компании: обучение на рабочем месте, работа в коллективе профессионалов, тренинги, обмен опытом на международном уровне, возможность профессионального и карьерного роста.
У каждого сотрудника есть возможность получать новые знания, выстраивать внутрикорпоративную сеть контактов, развивать свои навыки, инициировать проекты и управлять ими.
Каждый день рынок ставит перед нами амбициозные задачи, и только общими усилиями мы можем их решать быстро, качественно и эффективно. Работа в Perfetti Van Melle — это работа без границ.
Наши ценности
- Независимое развитие
- Честность без компромиссов
- Забота о людях
- Социальная ответсвенность
- Стремление к совершенству
- Внимательное отношение к потребителям
История Perfetti Van Melle началась задолго до создания той компании, частью которой мы сегодня являемся. Более ста лет назад Изаак Ван Мелле (Izaak Van Melle) преобразовал свою пекарню в небольшую кондитерскую. Именно тогда и было положено начало современной, инновационной и успешной компании, известной сегодня как Perfetti Van Melle.
На протяжении многих лет сотрудники работали над созданием сильных легендарных брендов, качественной продукции и нашей уникальной атмосферы. Компания появилась в результате объединения Perfetti S.p.A., Van Melle и Chupa Chups.
Мы уверены в том, что каждый сотрудник разделяет наши ценности, принципы и миссию. Каждый из нас вносит свой вклад в развитие бизнеса за счет своих знаний и опыта. Работа в Perfetti Van Melle — это возможность реализовать свои сильные стороны для достижения целей, возможность быть услышанным, возможность воплотить свои профессиональные амбиции и, конечно, возможность быть частью нашей большой и дружной семьи!
Наши принципы
Знание рынка
Сотрудники
Качество
Инновации
Желания покупателей
В Перфетти Ван Мелле мы запустили программу «Career Kitchen» для новых талантов, которые хотят присоединиться к нашей компании. Позиции Интернов открыты в различных направлениях компании, целью которых является работа над актуальными бизнес проектами.
Мы ищем студентов 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры с английским языком на уровне Upper-Intermediate+.
Стажировка рассчитана не менее, чем на 3 летних месяца и может быть продлена.
Мы принимаем заявки каждый год с марта по апрель. Вакансии есть в разных отделах компании, вы можете посмотреть их в разделе вакансий компании.
Процесс отбора
Подача online-заявки
Видео интервью
Online-тест на аналитические способности
Групповой кейс в офисе компании
Финальное интервью
Вы будете работать с данными брендами:
