Любую компанию характеризует её продукт.
Наш основной продукт - это фаркопы и сопутствующие услуги. Фаркоп сам по себе уникальный продукт, помогающий людям расширять возможности активного отдыха. Помимо уникального продукта мы выделяемся полным циклом работы с продуктом. От производства до регистрации. Приходя к нам клиент может быть уверен, что получит качественный сервис и продукт. Эти качества обеспечиваются профессионализмом каждого сотрудника и подходом к работе.
Наше успешное функционирование на рынке подтверждается впечатляющими цифрами:
-
более 4600 положительных отзывов
-
более 65 000 проданных фаркопов
-
более 37 500 установленных нами за более чем 12 лет работы.
Это не просто статистика – это показатель доверия наших клиентов и нашей приверженности качеству.
На данный момент у нас 4 установочных центра: 2 в Санкт-Петербурге, 2 в Москве.
Вся реализуемая продукция – это качественные заводские изделия от ведущих российских и мировых производителей: Thule, Westfalia, Aragon, Oris и другие. Кроме этого, у "Фаркоп.ру" есть собственное производство фаркопов, что позволяет нам не зависеть от внешних поставок.
В наших установочных центрах работают одни из лучших специалистов своего дела: средний опыт мастера по установке дополнительного оборудования «Фаркоп.ру» – 5 лет. Всего в штате порядка 100 сотрудников.
Поддерживаем высокий стандарт оказания услуг и даем гарантию 3 года на все выполненные работы. Среди наших клиентов есть много медийных лиц. Топовый автомобильный блогер России AcademeG – наш постоянный клиент.
Преимуществами работы у нас являются:
- Стратегия развития. Вы можете спросить причём тут преимущества для сотрудника и какая-то там стратегия? Стратегия развития компании определяет, куда будут направлены усилия всех подразделений и каждого сотрудника в ближайшие несколько лет. Для вас это уверенность в завтрашнем дне. Можете быть уверены, что через месяц компания не обанкротится, все выплаты будут поступать вовремя, и сохраняется перспектива именно Вашего развития внутри компании. Наша стратегия: масштабирование за счёт открытия новых установочных центров.
- Устойчивость компании на рынке. Чем уникальная наша компания? Ответ - моделью бизнеса и узкой специализацией. Ни один автосервис, автомобильный дилер или гаражное производство не может предложить полный цикл услуг и сравнимую экспертизу по фаркопам.
- Лояльное руководство. Уверены, что у вас был опыт работы в компаниях, где руководители и даже собственник никогда не прислушивались к мнению сотрудников. Одним из главных преимуществ является лояльное руководство, причём на всех уровнях. Руководители всегда готовы помочь решить вопрос или проблему. Данное преимущество отмечают более 90% сотрудников по результатам проводимых опросов.
- Условия труда. Мы понимаем, что люди - это наш главный ресурс, поэтому обеспечиваем им комфортные и безопасные условия труда. В разное время года в установочных центрах, складах и офисных помещениях не бывает холодно или слишком жарко, везде присутствуют системы поддержания температуры. Все сотрудники установочных центров и складов обеспечиваются фирменной спецодеждой и формой в зависимости от сезона. Для работы мы обеспечиваем всеми необходимыми инструментами. От шуруповёрта до персонального компьютера/ноутбука и телефона.
- Карьерное и профессиональное развитие. Всю жизнь находится на одной должности определенно не то что вы хотите. Мы предлагаем развитие не только по должности, но и возможность попробовать свои силы в других отделах. Например, стажёр установщика дополнительного оборудования → Установщик дополнительного оборудования → Мастер цеха → Технический консультант → Технический директор.
- Обучение. За 15 лет работы компания накопила обширные знания в области установки фаркопов. Это помогает справляться даже со сложными заказами по установке. Чтобы помочь нашим мастерам мы сформировали базу знаний с видео материалами, которые используются в обучении новых сотрудников и помогают уже устоявшимся мастерам. Мы создали внутренние учебные проекты. Школа установщиков дополнительного оборудования и Школа мастеров цеха. В рамках проектов мы помогаем кандидатам с небольшим или отсутствующим опытом получить уникальные знания и освоить новые новую профессию.
- Свобода и социальные гарантии. Нет строго дресс-кода. Каждый сотрудник сам выбирает в чём ему ходить на работу. Но всё хорошо в меру. Тапочки, шлёпки, майки-акоголички мы не поддерживаем. Офисные сотрудники могут выбрать несколько вариантов времени работы. 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00, возможны промежуточные варианты времени. По индивидуальной договоренности предоставляем гибридный график работы. Официальное оформление по ТК РФ гарантирует вам право на получение различных льгот от работодателя (отпуск, больничный и тд.).
-
Материальная помощь. В случае рождения детей мы предоставляем материальную помощь, что является важной поддержкой для молодых семей.
-
Для иногородних сотрудников мы предлагаем возможность работать по вахтовой системе с предоставлением жилья, что делает нашу компанию привлекательной для специалистов из других регионов.