Отзывы сотрудников о компании Газпром Энергоремонт
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист АХО
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром Энергоремонт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром Энергоремонт для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Газпром Энергоремонт для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром Энергоремонт?
Сотрудники компании Газпром Энергоремонт оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Газпром Энергоремонт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром Энергоремонт оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Газпром Энергоремонт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром Энергоремонт оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Акционерное общество «Газпром энергоремонт» (АО «Газпром энергоремонт») – дочернее общество ООО «Газпром энергохолдинг», осуществляет функции корпоративного центра по стратегическому контролю и управлению ремонтно-сервисными компаниями Группы Газпром энергохолдинг по единым стандартам.
В конце 2014 года ООО «Газпром энергохолдинг» консолидировал на базе АО «Газпром энергоремонт» компании, выполняющие работы по проектированию, ремонту, строительству, монтажу, наладке и сервисному обслуживанию оборудования в сфере производства электрической и тепловой энергии.
Общая численность сотрудников Группы Газпром энергоремонт превышает 10 000 человек.
Основные виды деятельности компаний Группы Газпром энергоремонт:
- Новое строительство;
- Реконструкция;
- Техническое перевооружение и модернизация;
- Техническое обслуживание и ремонт энергетических объектов.
Стратегической целью АО «Газпром энергоремонт» является обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования на объектах компаний Группы Газпром энергохолдинг, развитие передовых технологий менеджмента и производства для достижения высокого качества работ, обеспечение прибыли акционеров и достойного уровня благосостояния и социальной защищенности работников компании.
