Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 15 лет в активных продажах B2B в банковском секторе, последние 7 лет занимаюсь управлением продаж B2B в сегменте СМБ в Альфа Банке.
• Прошел путь от менеджера до Начальника Управления, в настоящий момент занимаю позицию Head of Departament состоящего из 5 РОП и 30 sales-специлистов.
• За плечами имею опыт руководства командой обслуживания бизнеса сети с составом 21 го отделения в Москве и выделенного Бизнес центра для СМБ.
• Развивал команду и процессы в Телемаркетинге в Русфинанс Банке, группа Societe Generale.
• Провел более 500 собеседований на позицию sales-менеджеров и более 100 интервью на позиции Руководителей отделов продаж и развития бизнеса.
• В Альфа банке запустил с нуля 5 новых команд продаж и выстроил процессы продаж, за последние 2 года в команде вырастил на руководящие позиции 5 сотрудников.
• Провел более 800 полевых клиентских встреч с менеджерами и более 700 индивидуальных развивающих бесед с Руководителями.
• Участвую в фасилитационных сессиях по развитию продуктов и качественных метриках обслуживания бизнеса.

С чем могу помочь:
• Составить продающее резюме на позиции sales-менеджеров и Руководителей на разных этапах своей карьеры.
• Составить план как попасть в ТОП-компании в банковском секторе.
Подготовиться к отбору в компанию мечты (от составления резюме до прохождения собеседования).
• Сформировать карьерную цель в области банковского сектора, лизинга, факторинга, страхования.
• Подготовиться и отрепетировать собеседование.
• Перейти из B2C в B2B без экспертного опыта и знания продуктов в банковскую сферу.
• Составить план профессионального развития руководителям и менеджерам.
• Получить профессиональные советы по управлению командой.

Кому могу помочь:
• Sales-менеджерам с различным бэкграундом, в том числе развивающимся в банковском секторе.
• Студентам, кто хочет выбрать путь в банковской сфере и ищут свою первую работу.
• Руководителям на старте карьеры и кто хочет шагнуть дальше, но упирается в стеклянный потолок.

• Управляю продуктовой командой полного цикла: Mobile (iOS, Android), Backend (Go) и QA.
• Работаю в ИТ уже 10 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга.
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation.
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle мобильным разработчикам (iOS, Android)
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем, и Project-менеджерам
• Тестировщикам, аналитикам, Data-инженерам, backend- и frontend-разработчикам

• 8 лет в HR, в рекрутменте.
• Вырос с линейной позиции до руководителя команды в 100+ сотрудников.
• Провел 1000+ собеседований .
• Нанял и адаптировал 100+ сотрудников.
• Участник HR мероприятий и стратегических сессий (HH, Avito, SuperJob и др.).

С чем помогу:
• Помогу создать продающее резюме для поиска работы .
• Подготовлю к собеседованию с рекрутером/нанимающим менеджером.
• Расскажу об эффективном найме и удержании сотрудников в компании.
• Расскажу о формировании и управлении командой (0-100+ сотрудников).

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней и позиций в сфере retail, FMCG.
• Специалистам HR (рекрутеры, HRBP, тренеры, C&B специалисты) из всех сфер.
• Начинающим менеджерам с командой в подчинении.
• Компаниям, выстраивающим процесс рекрутмента с нуля.

• Более 5 лет опыта в маркетинге, как в агентствах так и in-house
• Работала с крупными компаниями из разных отраслей (Ингосстрах, Большой театр, Райффайзенбанк).
• Вывела криптовалютный стартап на американский рынок с ROI 10 000%
• Сейчас отвечаю за маркетинговую стратегию карьерных сервисов в hh.ru
• Выросла со стажерской позиции в агентстве и дошла до старшего продуктового маркетолога в крупнейшей ИТ компании, поэтому точно знаю, какие навыки помогут карьерному росту.
• Являюсь спикером на различных отраслевых конференциях (Epic Growth Conference)
• Преподаю продуктовый маркетинг в магистратуре РАНХиГС.

С чем помогу:
• составить продающее резюме и сопроводительное письмо
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу маркетинга
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании

Кому могу помочь:
• студентам и выпускникам, которые хотят развиваться в сфере маркетинга и рекламы
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти в маркетинг, в том числе продуктовой, из любой другой сферы
• специалистам уровня Junior и Middle: маркетинг и PR, digital-маркетинг, продажи, SMM, копирайтинг, event-маркетинг, контент-маркетинг

• 3+ года работы в Т-Банк (ранее работала в T1, Банк Хоум Кредит).
• Разработала с 0 систему для мониторинга работы сотрудников.
• Прошла путь от единственного стажера-аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года, успешно обучила команду из 6 человек.
• Разработала уникальный авторский курс "Системный анализ за неделю".
• Провела 100+ собеседований.
• Вырастила 30+ сотрудников.

С чем помогу:
• Составить индивидуальный план профессионального развития.
• Составить продающее резюме и сопроводительное письмо.
• Консультация по профессии аналитика
• Углубить свои знания в сфере ИТ и развить навыки в следующих областях:
- управление требованиями
- документация
- интеграции
- архитектура
- базы данных.

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям

• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России. В 2024 поднял компанию во Всероссийском рейтинге IT-брендов работодателей Хабр/Экопси с 11 на 7 место

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер