Новый год на работе: корпоративы и те, кто на них не пришел
Корпоратив — самое противоречивое мероприятие года: его заранее ненавидят и после слагают о нем легенды. Мы решили изучить анатомию новогодних торжеств, провели несколько опросов и выяснили, кто и почему не дарит подарки, не ходит на новогодние корпоративы и не устраивает их в своей компании.
Каждый пятый пропустит праздник
Возможность отпраздновать Новый год с коллегами есть у 44% сотрудников российских компаний. Еще 40% не смогут отметить праздник: корпоратив в их организации или изначально не планировали, или по каким-то причинам решили отменить. Но не всех опрошенных это расстраивает: каждый пятый признался, что идти на корпоратив не собирается.
Среди ответов «Другое» встретились варианты «личная неприязнь к коллегам или начальству», «высокая стоимость участия в мероприятии» и «предстоящая смена работы, увольнение».
HR работают за Деда Мороза
Детям приносит праздник Дед Мороз. А кто радует сотрудников российских компаний? Больше половины опрошенных признались, что не знают, кто отвечает за корпоратив в их организации.
В 20% случаев праздник организуют за счет сотрудников. Идти на платный корпоратив они соглашаются с меньшей охотой.
Бюджеты на праздник сократят
Расходы на праздник сокращают уже второй год. Опрос среди работодателей показал: в прошлом году 39% компаний урезали новогодние бюджеты, а в этом году траты сокращают уже 41% предприятий.
В первую очередь компании снижают расходы на аренду помещений, затем на меню. Почти каждый пятый работодатель — 17% — решил ограничить число приглашенных, внеся в список гостей не всех сотрудников, а лишь некоторых. 6% компаний отказались от проведения праздника из-за экономической ситуации.
Подарки будут
Дарить подарки своим коллегам собираются 58% опрошенных. Главные причины отказа от покупки подарков — отсутствие денег или корпоративная культура в компании, где дарить подарки друг другу на Новый год просто не принято.
Интересно, что половина опрошенных не знает, делает ли их компания подарки сотрудникам на Новый год или нет. Четверть сотрудников отметили, что в их компании нет такой практики, а вот 21% уверены, что им обязательно что-нибудь подарят.
А вот подарков от коллег ждет 45% опрошенных. Не забудьте порадовать коллег на Новый год — вдруг они тоже ждут подарка!
