Наконец-то!
Технологии шагают семимильными шагами. И мы вместе с ними!
Что бы вы делали, если бы вам непременно нужен был сотрудник, умеющий работать с Photoshop и «1С» (не будем спрашивать, зачем нужен специалист с такими навыками)?
Конечно, воспользовались бы поиском по опыту работы. А если бы решили публиковать вакансию, то в требованиях это выглядело бы примерно так: «ЗНАНИЕ PHOTOSHOP И “1С БУХГАЛТЕРИЯ” ОБЯЗАТЕЛЬНО!»
Мы заботимся о вас и поможем вам сохранить ваши нервы и клавишу Caps Lock на клавиатуре, ведь теперь вы можете отдельно указать в вакансии, какими навыками обязан обладать кандидат.
Не уверены, как правильно пишется программа или навык? Просто начните вводить текст, а мы подскажем вам правильное написание.
Навыки будут гораздо более заметны для соискателя, чем жирный шрифт или заглавные буквы. А кроме того, со дня на день мы выпустим поиск вакансий по навыкам. Это значит, что кандидаты начнут использовать этот фильтр при поиске работы. Так что не забудьте указать навыки в вакансии, и нужный вам соискатель непременно ее увидит.