Рынок труда Москвы в I квартале 2015 г.

Основные итоги:

• Спрос на рабочую силу в I квартале 2015 г. по сравнению с I кварталом 2014 г. снизился на 19%, а по сравнению с IV кварталом 2014 г. — на 21%.
• Число резюме в I квартале 2015 г. по сравнению с I кварталом 2014 г. выросло на 36%, а по сравнению с IV кварталом 2014 г. — на 5%.
• Количество вакансий в I квартале 2015 г. по сравнению с I кварталом 2014 г. выросло только в двух профессиональных сферах: «Начало карьеры» и «Домашний персонал».
• Больше всего вакансий размещено в продажах: каждая третья вакансия.
• В I квартале 2015 относительно I квартала 2014 в структуре спроса по профсферам заметно выросла доля сфер «Продажи» и «Начало карьеры, студенты» и снизилась доля сферы «Административный персонал».
• Растет доля вакансий с опытом от 6 лет: с 2% в I квартале 2013 г. до 4% по итогам I квартала 2015 г. При этом наиболее популярные специалисты на рынке — с опытом от 1 года до 3 лет (около половины всех вакансий).
• Больше всего резюме в I квартале 2015 г. опубликовали студенты и молодые специалисты: 13% от всех резюме.
• В I квартале 2015 г. в среднем на каждое вакантное место претендовало 10 человек (годом ранее — 6 человек).
• Самая низкая конкуренция при поиске работы в I квартале 2015 г. — в сферах «Инсталляция и сервис» и «Консультирование» (2 резюме на вакансию).
• Самая высокая конкуренция — среди топ-менеджеров и госслужащих: 23 человека на одно место.
• Чаще всего в I квартале 2015 г. в Москве вакансии размещали компании, занимающиеся розничной торговлей — каждая 5-я вакансия. На втором месте компании, занимающиеся услугами для бизнеса (кадровые и консалтинговые агентства).
• Средняя предлагаемая зарплата в I квартале 2015 г. составила 58,1 тыс. руб. и снизилась относительно IV квартала 2014 г. на 1%.

Динамика вакансий и резюме.

По итогам I квартала 2015 г. спрос на трудовые ресурсы в Москве снизился на 19%. Для сравнения: годом ранее наблюдался рост спроса на 3%.

Ухудшение показателей в 2015 г. связано с негативными тенденциями в макроэкономике и на валютных рынках, которые начали проявляться еще в середине 2014 г. Кризис затронул все сферы экономики, и рынок труда не стал исключением.

Но несмотря на то, что спрос на специалистов снижается, сейчас падение не такое существенное, как в кризис 2008-2009 гг.

По сравнению с IV кварталом 2014 г., в I квартале 2015 г. отмечено снижение количества опубликованных вакансий на 21%. I квартал традиционно является не очень активным периодом для поиска персонала, но раньше он был слабее IV квартала не более чем на 5%.

Количество размещенных резюме в I квартале 2015 г. по сравнению с IV кварталом 2014 г. выросло на 5%. Годом ранее за тот же период было зафиксировано снижение показателя на 2%.

В годовом исчислении в I квартале 2015 г. по сравнению с I кварталом 2014 г. прирост размещенных резюме в Москве составил 36%, что в три раза больше, чем годом ранее.