Нанять нельзя уволить. Где рынок труда ставит запятую в 2015 году
Как бизнесу жить в непростое время? Каких сюрпризов ждать от рынка труда? Что предпринять? HeadHunter подготовил ответы на самые важные вопросы, которые сейчас стоят перед компаниями — вооружайтесь знаниями и практическими инструментами на нашей HR-секции . Приходите на форум , где мы будем ждать вас, вооруженные полезной информацией.
Эксперты уже репетируют свои доклады о том, какова реальная ситуация на рынке труда; что делать, если необходимо увольнять сотрудников, и как быть, чтобы не попасть в число уволенных; как побороть сопротивление глобальным переменам и эффективно работать в новых условиях.
Модератор секции: Ольга Мец, Директор по маркетингу и PR HeadHunter .
Спикеры:
Глеб Лебедев, Директор по исследованиям HeadHunter , «Реалии рынка труда, что же на самом деле происходит» . Вы увидите свежие аналитические данные по рынку труда и узнаете, в каких профессиональных областях сейчас идут сокращения, а в каких — набор персонала; кому повышают, а кому уменьшают заработную платку; как работодатели оптимизируют социальный пакет.
Олег Буклемишев, Директор Центра исследования экономической политики ЭФ МГУ имени М. В. Ломоносова , «Экономика-2015: тренды и развилки» . Вам расскажут о складывающихся в экономике длинных и коротких тенденциях, об их влиянии на разные отрасли/регионы/сегменты рынка труда, а также о возможных действиях правительства в этой связи.
Марина Львова, Директор по персоналу, Компания DataLine, INLINE Technologies Group . Будут разобраны практические кейсы по сокращению/ увольнению персонала. Также вы узнаете, как себя вести и что делать, чтобы не попасть под сокращение. Доклад будет интересен как соискателям, так и работодателям.
Арсен Рябуха, Бизнес тренер Business Relations , «Кризис — время проакции» . Напоследок вы узнаете, что делать с сопротивлением изменениям и как выходить из кризисного цикла.
Ждем вас!